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课程与交付方法

2026 闭门课训练系统

把两天闭门课沉淀成认知、案例、工具和企业路线图四个连续环节。

Context

现场卡点

课程不应该只是热闹场。它要让企业主知道自己先改哪条业务链、谁负责、用什么工具、下一步怎么推进。

Metrics

可验证指标

时长2 天场次4 个半天资料Slides + 工具
01

课程结构已沉淀为可复用训练系统。

02

讲义、案例和工具入口可以从同一详情页进入。

03

后续不再单独保留 /training 主入口。

有类似现场问题,先拿一个流程来拆。